O Hospital de Clínicas de São Sebastião (HCSS), por meio da Gerência e Pessoas e da Divisão de Qualidade, no dia 13/06 dará início à Pesquisa de Clima Organizacional.
Poderão responder o questionário os funcionários da Irmandade da Santa Casa Coração de Jesus que atuam no HCSS e na UPA.
A Gestão das unidades ressalta que pesquisa é sigilosa (nenhum funcionário será identificado) e de fundamental importância e terá seu preenchimento facultativo, tendo por objetivo mensurar o clima organizacional no Hospital de Clínicas de São Sebastião e UPA, bem como identificar as necessidades que geram oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho e valorização dos funcionários. Os resultados servirão de subsídios para o aperfeiçoamento das políticas e práticas de gestão do HCSS e UPA, seja para tornar melhor o ambiente de trabalho, melhorar o aproveitamento de pessoal e, consequentemente, entregar de um serviço público de maior eficiência e qualidade à população.
A pesquisa permitirá que a instituição identifique fatores de ordem organizacional que podem ser motivo de afetar o desempenho, a produtividade e a qualidade dos serviços executados pelos funcionários.
O estudo poderá ainda contribuir para a otimização das ações gerenciais e para o avanço de políticas de gestão de pessoas que respondam às necessidades institucionais.
Os Gerentes receberão o link de acesso ao questionário pelo e-mail institucional. O preenchimento é simples e leva cerca de 15 minutos para a sua finalização. Após responder totalmente o instrumento, basta clicar no botão de Conclusão/Enviar.
O formulário pode ser acessado até 16 de junho.
Posteriormente em data a ser definida, a mesma pesquisa será aplicada no Hospital de Clínicas da Costa Sul.
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