Pesquisa de Clima Organizacional revela 95% dos funcionários avaliaram que são tratados de forma ética.
A Secretaria da Saúde, por meio do Hospital de Clínicas de São Sebastião (HCSS) torna público o resultado da Pesquisa de Clima Organizacional (PCO) realizada no mês de julho.
Ao todo, 319 (trezentos e dezenove) dos 477 (quatrocentos e setenta e sete) funcionários do HCSS responderam voluntária e anonimamente ao questionário aplicado. Assim revela-se que houve uma participação massiva de 67% dos funcionários do HCSS.
A expressividade da adesão ao questionário foi vista extremamente positiva pelo Secretário de Saúde, Reinaldo Alves Moreira Filho, pois foi possível mensurar a percepção de grande parcela do público alvo e avaliar como tem sido recebidas todas as melhorias que têm sido implantadas pela atual gestão.
Alguns números chamam a atenção, em especial:
✅ 72% dos funcionários do HCSS se manifestaram ser do sexo feminino;
✅ 35% dos funcionários do HCSS têm entre 40 (quarenta) e 50 (cinquenta)anos de idade;
✅ 5 funcionários do HCSS têm mais de 30 (trinta) anos de tempo de serviço no próprio HCSS;
✅ 56% dos funcionários do HCSS se sentem seguro e estáveis em relação ao seu emprego;
Na próxima semana (08/08) serão divulgados os dados da PCO da Unidade de Pronto Atendimento (UPA).
A íntegra da Pesquisa de Clima Organizacional do Hospital de Clínicas de São Sebastião encontra-se disponível no “Portal da Transparência > Pesquisa de Clima Organizacional).